วันพฤหัสบดี, พฤษภาคม 1, 2025
หน้าแรกHighlight‘พิพัฒน์’รับข้อเรียกร้องของ‘ผู้ใช้แรงงาน’ ให้ของขวัญ‘กู้ดอกต่ำ’ไม่ตอบค่าแรง400
- Advertisment -spot_imgspot_img
spot_imgspot_img

‘พิพัฒน์’รับข้อเรียกร้องของ‘ผู้ใช้แรงงาน’ ให้ของขวัญ‘กู้ดอกต่ำ’ไม่ตอบค่าแรง400

“พิพัฒน์”เปิดวันแรงงานแห่งชาติ ปี 68 รับข้อเรียกร้องผู้ใช้แรงงาน มอบของขวัญเงินกู้ดอกต่ำ หนักใจไม่ขอตอบปมค่าแรง 400 บาท เห็นเจอโรคเลื่อน ทำหน้าแตกยับเยิน แต่ขอลุยต่อพ.ค.นี้มีคำตอบ

เมื่อวันที่ 1 พ.ค. ที่ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รมว.แรงงาน เป็นประธานในพิธีทำบุญเนื่องในวันแรงงานแห่งชาติแด่พระสงฆ์ จำนวน 9 รูป โดยมีนายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน พร้อมด้วยผู้บริหารระดับสูงของกระทรวงแรงงานเข้าร่วมพิธีอย่างพร้อมเพรียง จากนั้นมีการเคลื่อนริ้วขบวนเทิดพระเกียรติ ริ้วขบวนผู้บริหารและเจ้าหน้าที่กระทรวงแรงงาน และริ้วขบวนของผู้ใช้แรงงาน และเคลื่อนริ้วขบวนออกจากบริเวณแยก จปร.ถนนราชดำเนินนอก มายังลานคนเมือง ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร

สำหรับกลุ่มแรงงาน ได้เสนอข้อเรียกร้องจำนวน 9 ข้อ ได้แก่ 1.ให้รัฐบาลเร่งรัดการรับรองอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ ฉบับที่ 87 ว่าด้วยเสรีภาพในการสมาคมและการคุ้มครองสิทธิในการรวมตัว ค.ศ.1948 และฉบับที่ 98 ว่าด้วยเรื่องสิทธิในการรวมตัวและการร่วมเจรจาต่อรอง ค.ศ.1949 2.ให้รัฐบาลตราพ.ร.บ.) หรือประกาศเป็นกฎกระทรวงให้มีการจัดตั้งกองทุนประกันความเสี่ยง เพื่อเป็นหลักประกันในการทำงานของลูกจ้าง 3.ให้รัฐบาลยกเว้นการจัดเก็บภาษีเงินได้จากเงินก้อนสุดท้ายที่นายจ้างจ่ายให้กับลูกจ้าง เมื่อพ้นสภาพการเป็นลูกจ้างในทุกกรณี ทั้งภาคเอกชนและรัฐวิสาหกิจในวงเงิน 1 ล้านบาท

4.ให้พนักงานรัฐวิสาหกิจสามารถอยู่ในระบบประกันสังคม ซึ่งเป็นระบบเฉลี่ยทุกข์เฉลี่ยสุข และมีลักษณะการจ่ายเงินร่วม (co-payment) เพื่อให้ได้รับการคุ้มครองทางสังคมของประเทศไทยอย่างเป็นธรรม 5.ให้รัฐบาลปรับปรุงแก้ไขเพิ่มเติมเกี่ยวกับประกันสังคม ได้แก่ปรับฐานการรับเงินบำนาญ ให้มีรายรับไม่น้อยกว่า 5,000 บาท กรณีที่ผู้ประกันตนเกษียณอายุ และรับเงินบำนาญแล้ว เมื่อสมัครเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39 ให้มีสิทธิรับเงินบำนาญต่อไป ในกรณีผู้ประกันตนพ้นสภาพจากมาตรา 33 และสมัครเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 การคิดคำนวณเงินบำนาญขอให้ใช้ฐานค่าจ้างจากมาตรา 33 เมื่อผู้ประกันตนรับบำนาญแล้ว ให้คงสิทธิรักษาพยาบาลตลอดชีวิต กรณีผู้ประกันตนเข้ารับการรักษาพยาบาลโรคร้ายแรงและเรื้อรัง เช่น โรคมะเร็งทุกชนิด ให้ครอบคลุมถึงการใช้ยารักษาพยาบาลตามที่แพทย์แนะนำ ขยายอายุผู้เริ่มเข้าเป็นผู้ประกันตนจากเดิม 15-60 ปี เป็น 15-70 ปี เพื่อให้เข้ากับสังคมผู้สูงอายุ

6.ให้รัฐบาลโดยกระทรวงแรงงาน ดำเนินการให้สถานประกอบการที่มีลูกจ้างเหมาค่าแรง ต้องปฏิบัติตาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 ม.11/1 อย่างเคร่งครัด 7.ขอให้รัฐบาลยกระดับกองความปลอดภัยแรงงาน เป็นกรมความปลอดภัยแรงงาน 8.ขอให้รมว.แรงงาน ดำเนินการแก้ไขกฎกระทรวงฉบับที่ 7 ลงวันที่ 22 ส.ค. พ.ศ.2541 กฎกระทรวงฉบับที่ 8 ลงวันที่ 14 ก.ย. พ.ศ.2541 และกฎกระทรวงฉบับที่ 13 ลงวันที่ 27 ม.ค. พ.ศ.2543 ซึ่งทั้ง 3 ฉบับออกตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 โดยมีข้อความตัดสิทธิลูกจ้างรายเดือนที่ทำงานล่วงเวลาไม่ให้ได้รับค่าล่วงเวลา 1.5 เท่า เช่นเดียวกับพนักงานรายวัน ซึ่งรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานได้รับทราบ และรับว่าจะดำเนินแก้ไขมาก่อนแล้ว และ 9.ให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานแต่งตั้งคณะทำงานติดตามข้อเรียกร้องวันแรงงานแห่งชาติ ปี 2568

นายพิพัฒน์ กล่าวว่า รู้สึกเป็นเกียรติและยินดีที่ได้มาเป็น ผู้แทนของรัฐบาลและ นางสาวแพทองธาร ชินวัตร นายกรัฐมนตรี เพื่อเฉลิมฉลองร่วมกับพี่น้องแรงงานเนื่องในวันรายงานแห่งชาติ เราพยายามต้นขอขอบคุณพี่น้องรายงาน ซึ่งเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคมไทยให้เติบโตอย่างมั่นคง กระทรวงแรงงานขอยืนยันว่าจะเดินหน้านโยบายเชิงรุกเพื่อดูแลแรงงานอย่างรอบด้านทั้งในและต่างประเทศด้วยหลักการว่าทุกคนต้องมีงาน ทำมีทักษะ มีหลักประกันและมีคุณภาพชีวิตที่ดี โดยเนื่องในวันงานแห่งชาตินี้ มีของขวัญมอบให้ ผ่านโครงการ เพิ่มโอกาส เข้าถึงแหล่งเงิน “ทุนอาชีพ”ดอกเบี้ยต่ำ คือนโยบายที่กระทรวงแรงงานเตรียมผลักดันร่วมกับธนาคารพันธมิตร เพื่อเปิดทางนายจ้าง ลูกจ้าง ผู้ประกันตนสามารถเข้าถึงแหล่งทุนดอกเบี้ยต่ำ ลดการพึ่งพาหนี้นอกระบบ โดยแบ่งเป็น 2 กลุ่มเป้าหมายหลัก คือ 1.กลุ่มลูกจ้าง- ที่ต้องการพัฒนาอาชีพเสริมหรือตั้งต้นธุรกิจ โครงการ ”ทุนอาชีพ“ วงเงินรวม 100,000 ล้านบาท เพื่อช่วยให้ ลูกจ้างที่เป็นผู้ประกันตน สามารถเข้าถึงทุนได้จริง ที่สำคัญที่สุดคือ เพิ่มจากการ “คุ้มครอง” ให้เป็น “โอกาส” เพื่อสร้างอาชีพใหม่ สร้างรายได้ที่มั่นคงให้ครอบครัว

2.กลุ่มนายจ้าง ที่ต้องการสภาพคล่อง เพื่อประคองกิจการและรักษาการจ้างงาน โครงการสินเชื่อเพื่อส่งเสริมการจ้างงานระยะที่ 3 วงเงิน 20,000 ล้านบาท เป็นของขวัญสำหรับสถาน
ประกอบการ ให้สามารถ “รักษาการจ้างงาน” ได้ต่อเนื่อง ด้วยเงื่อนไขดอกเบี้ยต่ำมาก เริ่มต้นเพียง 2.35% ต่อปี คงที่ 3 ปี

นายพิพัฒน์กล่าวต่อว่า ส่วนค่าแรงขั้นต่ำไม่ค่อยอยากจะตอบเพราะเจอโรคเลื่อนตลอดเวลาเลื่อนมาเรื่อยๆ ด้วยองค์ประกอบที่ต้องบอกว่าบางครั้ง ฝ่ายไหนแจ้งไม่เห็นด้วย บางครั้งฝ่ายลูกจ้างก็ไม่ได้เห็นด้วยและบางครั้งอีกเช่นกัน ฝ่ายภาครัฐเราเองก็ไม่ค่อยเห็นด้วยเพราะฉะนั้นการศึกษาในแต่ละเรื่องของกระทรวงแรงงานเราต้องตอบสนองทั้ง 3 ฝ่าย อย่างไรก็ตามคำว่าคณะกรรมการไตรภาคีนั้นส่วนตัวไม่สามารถเข้าไปในห้องประชุมได้ และด้วยหลายปัจจัยที่ ที่ประชุมพยายามศึกษาและเติมข้อมูล

“ในการประชุม เมื่อวันที่ 22 เม.ย.ที่ผ่านมา เดิมคิดว่าจะจบได้แล้วประกาศเป็นของขวัญวันแรงงาน แต่สุดท้ายของสุดท้ายก็ยังไม่จบ แต่ทุกสิ่งทุกอย่างตัวผมเองและท่านปลัดฯ เราก็ต้องเดินหน้าต่อไป แต่การจะเดินหน้าต่อไปตัวผมเองก็ไม่กล้าประกาศแล้วว่าวันไหนเวลาใดเพราะผมรู้สึกว่าหน้าตายับเยินไปหมดแล้วเพราะรับปากแล้วทำไม่ค่อยได้ เพราะฉะนั้นก็จะพยายามต่อไปและพยายามทำให้ได้เร็วที่สุด แต่ยิ่งองค์ประกอบของปัจจุบันนี้ก็ยิ่งหนักใจ เพราะวันนี้พวกเราคงทราบว่าเศรษฐกิจของประเทศไทยเป็นอย่างไรของโลกใบนี้วันนี้มีปัญหาอะไรบ้าง เพราะฉะนั้นยิ่งมีปัญหามากเท่าไหร่พวกเรายิ่งต้องลงทุนการศึกษาในรายละเอียดมากยิ่งขึ้น นี่เป็นสิ่งที่ตัวผมเองต้องบอกว่าหนักใจมากๆ แต่ก็ยังไม่รับความพยายามที่จะทำให้สำเร็จให้ได้ ดังที่ผมรับปากท่านนายกรัฐมนตรีว่าผมจะทำให้จบ” นายพิพัฒน์กล่าว และว่ายืนยันว่าถึงอย่างไรก็ต้องทำให้สำเร็จ ตอนนี้อยู่ระหว่างการดำเนินการเพื่อเอาข้อมูลมาซับพอร์ต โดยคาดว่าเดือนพ.ค.นี้น่าจะมีคำตอบ.

- Advertisment -spot_imgspot_img
- Advertisment -spot_img
- Advertisment -spot_imgspot_img

Featured

- Advertisment -spot_img
Advertismentspot_imgspot_img
spot_imgspot_img