ครม. ทุ่ม 4,700 ล้านเพิ่มค่าตอบแทนกำนัน -ผู้ใหญ่บ้าน ด้าน ‘มท.’แจงไม่ได้ปรับตั้งแต่ปี 60 อ้างสภาวะเศรษฐกิจ-ค่าครองชีพสูงขึ้น
เมื่อวันที่ 14 มี.ค.66 นายอนุชา บูรพชัยศรี รองเลขาธิการนายกรัฐมนตรีฝ่ายการเมือง ปฏิบัติหน้าที่โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี แถลงผลการประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) ว่า ครม.เห็นชอบปรับเพิ่มอัตราเงินตอบแทนตาแหน่งกำนันผู้ใหญ่บ้าน แพทย์ประจำตำบล สารวัตรกำนัน ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้านฝ่ายปกครอง และผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้านฝ่ายรักษาความสงบ โดย 1.การปรับเพิ่มอัตราเงินตอบแทนตำแหน่งกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ฯลฯ แบบปรับฐาน โดยกำนัน อัตรากำลังคน 7,036 อัตราเงินตอบแทน 12,000 บาทต่อเดือน (เงินที่ปรับเพิ่มจำนวน 2,000 บาทต่อเดือน), ผู้ใหญ่บ้าน อัตรากำลังคน 67,673 อัตราเงินตอบแทน 10,000 บาทต่อเดือน (เงินที่ปรับเพิ่มจำนวน 2,000 บาทต่อเดือน), แพทย์ประจำตำบล อัตรากำลังคน 7,036 อัตราเงินตอบแทน 6,000 บาทต่อเดือน (เงินที่ปรับเพิ่มจำนวน 1,000 บาทต่อเดือน), สารวัตรกำนัน อัตรากำลังคน 14,072 อัตราเงินตอบแทน 6,000 บาทต่อเดือน (เงินที่ปรับเพิ่มจำนวน 1,000 บาทต่อเดือน), ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน ฝ่ายปกครอง อัตรากำลังคน 149,418 อัตราเงินตอบแทน 6,000 บาทต่อเดือน (เงินที่ปรับเพิ่มจำนวน 1,000 บาทต่อเดือน), ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน ฝ่ายรักษาความสงบ อัตรากำลังคน 46,181 อัตราเงินตอบแทน 6,000 บาทต่อเดือน (เงินที่ปรับเพิ่มจำนวน 1,000 บาทต่อเดือน)
นายอนุชา กล่าวว่า 2.ปรับเพิ่มอัตราเงินตอบแทนตำแหน่งกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ฯลฯ แบบข้ันวิ่ง เดิมจากขั้นละ 200 บาทต่อปี ปรับเพิ่มเป็นขั้นละ 300 บาทต่อปี และในกรณีที่ได้ 2 ขั้น จะปรับจาก 400 บาทต่อปี เป็น 600 บาทต่อปี โดยกำนัน แบบขั้นวิ่งใหม่ 29.13 บาทต่อเดือน, ผู้ใหญ่บ้าน 280.15 บาทต่อเดือน, แพทย์ประจำตำบล 29.13 บาทต่อเดือน, สารวัตรกำนัน 58.26 บาทต่อเดือน, ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน ฝ่ายปกครอง 618.59 บาทต่อเดือน, ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน ฝ่ายรักษาความสงบ 191.19 บาทต่อเดือน รวมงบประมาณ จากการปรับเพิ่มอัตราเงินตอบแทนตำแหน่งกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ฯลฯ แบบปรับฐาน จำนวน 4,393.50 ล้านบาทต่อปี และแบบขั้นวิ่ง จำนวน 402.15 ล้านบาทต่อปี รวมเป็นเงินทั้งสิ้น จำนวน 4,795.65 ล้านบาทต่อปี
นายอนุชา กล่าวด้วยว่า กระทรวงมหาดไทยแจ้งว่า อัตราเงินตอบแทนตำแหน่งกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ฯลฯ ใช้มาตั้งแต่ปี 2560 ไม่มีการปรับปรุง ขณะที่สภาวะเศรษฐกิจและค่าครองชีพสูงขึ้น และหลายหน่วยงานได้ปรับอัตราเงินเดือน หรือเงินตอบแทนไปแล้ว ดังนั้น การปรับปรุงอัตราเงินตอบแทนตำแหน่งในครั้งนี้ จึงเพื่อเป็นขวัญ กำลังใจ ในการปฏิบัติหน้าที่ของกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ฯลฯ และให้สอดคล้องกับ สภาพเศรษฐกิจ สังคม ค่าครองชีพ และทัดเทียมกับค่าตอบแทนของเจ้าหน้าท่ีรัฐอื่น ๆ รวมทั้งสมาชิกสภาองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในพ้ืนที่เดียวกัน
