”ทีดีอาร์ไอ”เผยผลวิเคราะห์การจ้างงานในประเทศไทย ตลาดแรงงานต้องการวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีมากสุดรับสมัคร 857,419 ตำแหน่ง หรือ 60.03% รองลงมาเป็น ปวช.-ปวส. ระบุอาชีพที่หาคนทำงานมากที่สุดคือ “กลุ่มค้าส่ง-ค้าปลีก”ครองแชมป์
รายงานข่าวจากสถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย (ทีดีอาร์ไอ) แจ้งว่า ทีมวิจัย “โครงการวิเคราะห์การประกาศหางานออนไลน์” เปิดเผยผลสำรวจและวิเคราะห์การจ้างงานในประเทศไทย โดยใช้ Big Data เก็บข้อมูลจากประกาศรับสมัครงานผ่านเว็บไซต์หางานระดับประเทศในไทยรวม15 เว็บไซต์ ในช่วงไตรมาสที่ 4 ของปี 2566 (1 ต.ค.-31 ธ.ค.2566) และวิเคราะห์ด้วยปัญญาประดิษฐ์ (AI) เพื่อสำรวจความต้องการแรงงานที่นายจ้างต้องการ ซึ่งก่อนหน้านี้ทีดีอาร์ไอได้นำเสนอการเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงานอย่างต่อเนื่องในทุกไตรมาสใช้ฐานข้อมูลแรงงานทั่วโลกครั้งแรก นายจ้างต้องการ “Soft Skill” มากสุด
การสำรวจประกาศรับสมัครงานของทีมวิจัยทีดีอาร์ไอในครั้งนี้ ถือเป็นครั้งแรกที่ทีมวิจัยได้สกัดทักษะต่างๆจากประกาศหางานอ้างอิงฐานข้อมูลทักษะจากฐานข้อมูล Lightcast ที่ได้ทำการจัดเก็บข้อมูลประกาศรับสมัครงานจากทั่วโลก โดยจัดหมวดหมู่ทักษะออกเป็น 3 กลุ่มใหญ่ ประกอบด้วย กลุ่มทักษะที่พบได้ทั่วไป พบว่าทักษะที่เป็นที่ต้องการในทุกตำแหน่งงานและสาขาธุรกิจ คือ ทักษะ Soft Skill โดยทักษะการประสานงานเป็นที่ต้องการมากที่สุด 377,470 ตำแหน่ง (29.06%) ตามมาด้วยทักษะการขาย 342,545 ตำแหน่ง (26.37%) ทักษะการจัดการและวางแผนงาน 311,104 ตำแหน่ง (23.95%) และการสื่อสาร 167,764 ตำแหน่ง(12.91%)
กลุ่มทักษะเฉพาะ พบว่า ต้องการทักษะการบริหารและวางแผนงานมากที่สุด 279,618 ตำแหน่ง (21.52%) การซ่อมบำรุง 198,799 ตำแหน่ง (15.30%) การวิเคราะห์ข้อมูล 181,005 ตำแหน่ง (13.9%) ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ 179,970 ตำแหน่ง (13.9%) ทักษะด้านบัญชี 136,964 ตำแหน่ง (10.54%) และกลุ่มใบประกาศนียบัตร พบว่า ประกาศรับสมัครงานมีความต้องการผลสอบ TOEIC มากที่สุด 4,018 ตำแหน่ง (0.30%) ตามด้วยใบรับรองวิชาชีพเภสัชกรรม 2,864 ตำแหน่ง (0.22%) และ ใบรับรองติดตั้งระบบโรงไฟฟ้า 536 ตำแหน่ง (0.04%)
สำหรับความต้องการแรงงานในประเทศนั้น จากการสำรวจล่าสุดจาก 15 เว็บไซต์หางานในไทย พบว่า มีประกาศรับสมัครงานทั้งหมด 1,299,111 ตำแหน่ง โดยวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี เป็นวุฒิการศึกษาขั้นต่ำที่นายจ้างต้องการมากที่สุด มีประกาศรับสมัคร 857,419 ตำแหน่ง (60.03%) รองลงมาคือ ปวช.156,449 ตำแหน่ง (12.05%) ปวส. 91,421 ตำแหน่ง (7.04%) มัธยมศึกษาปีที่หก 89,917 ตำแหน่ง (6.29%) ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา 39,932 ตำแหน่ง (3.08%) ไม่ระบุวุฒิการศึกษาขั้นต่ำมีจำนวน 36,969 ตำแหน่ง (2.85%) มัธยมศึกษาปีที่สาม 18,043 ตำแหน่ง (1.39%) และสูงกว่าปริญญาตรี 8,378 ตำแหน่ง (0.65%)
เมื่อจำแนกประกาศรับสมัครงานตามกลุ่มประเภทธุรกิจที่ระบุในประกาศรับสมัครงาน โดยอ้างอิงประเภทมาตรฐานอุตสาหกรรม (TSIC) ปี 2552 และจากฐานข้อมูลของกรมพัฒนาธุรกิจการค้าในการช่วยจำแนกข้อมูล ซึ่งใน 10 อันดับแรกพบว่า กลุ่มประเภทธุรกิจการขายส่งและการขายปลีก ประกาศรับสมัครงานที่สุด 201,645 ตำแหน่ง (15.5%) รองลงมาคือ ที่พักแรมและบริการด้านอาหาร 163,185 ตำแหน่ง (12.6%) ตามด้วยการผลิต 153,601 ตำแหน่ง(11.8%) การก่อสร้าง 95,501 ตำแหน่ง (7.4%)
กิจกรรมวิชาชีพวิทยาศาสตร์และกิจกรรมทางวิชาการ 71,694 ตำแหน่ง (5.5%) กิจกรรมด้านสุขภาพและงานสังคมสงเคราะห์ 59,717 ตำแหน่ง (4.6%) กิจกรรมบริการด้านอื่นๆ 53,610 ตำแหน่ง (4.1%) กิจกรรมทางการเงินและการประกันภัย 48,269 ตำแหน่ง(3.7%) กิจกรรมเกี่ยวกับอสังหาริมทรัพย์ 46,578 ตำแหน่ง (3.6%) การศึกษา 24,201 ตำแหน่ง (1.9%) อย่างไรก็ตามพบว่ามีประกาศที่ไม่สามารถระบุกลุ่มประเภทธุรกิจ 302,089 ตำแหน่ง (23.3%)
นอกจากนี้ทีมวิจัยยังจำแนกประกาศรับสมัครงานตามกลุ่มอาชีพที่ระบุในประกาศรับสมัครงาน โดยใช้ปัญญาประดิษฐ์ (AI) ช่วยจำแนกกลุ่มอาชีพ ซึ่งใน 10 อันดับแรกพบว่า ในกลุ่มอาชีพที่เกี่ยวข้องกับการขายมีจำนวนมากที่สุด 282,710 ตำแหน่ง (21.7%) รองลงมาคือ อาชีพทางสำนักงานและสนับสนุนการดำเนินงาน 180,670 ตำแหน่ง (13.9%) ตามด้วยอาชีพด้านธุรกิจและการดำเนินงานทางการเงิน 176,488 ตำแหน่ง (13.6%) อาชีพด้านคอมพิวเตอร์และคณิตศาสตร์ 134,414 ตำแหน่ง (10.3%)
อาชีพด้านวิศวกรรม 91,703 ตำแหน่ง (7.0%) งานการจัดการ 60,336 ตำแหน่ง (4.6%) งานจัดซื้อ/จัดจ้าง 55,675 ตำแหน่ง (4.3%) งานติดตั้งดูแลและการซ่อมแซม 53,489 ตำแหน่ง (4.1%) งานศิลปะ, การออกแบบ, ความบันเทิง, กีฬา และสื่อ 46,287 ตำแหน่ง (3.6%) และงานสุขภาพและเทคนิคทางการแพทย์ 31,582 ตำแหน่ง (2.4%)
เมื่อจำแนกประกาศรับสมัครงานตามภูมิภาคที่ระบุในประกาศ พบว่าประกาศรับสมัครงานกระจุกตัวในกรุงเทพฯและปริมณฑล โดยมีการประกาศหางานถึง1,150,939 รายการ คิดเป็น 88.6% ของประกาศรับสมัครงานทั่วประเทศ
ทั้งนี้ “โครงการวิเคราะห์การประกาศหางานออนไลน์” เกิดขึ้นเพื่อส่งเสริมการปฏิรูปการศึกษา และให้เกิดประโยชน์ต่อผู้ที่กำลังจะเข้าสู่ตลาดแรงงาน ตลอดจนมหาวิทยาลัย สถาบันอาชีวะศึกษาและสถาบันฝึกอบรมต่างๆ ที่ผลิตบุคลากรป้อนตลาดแรงงาน
